転職のQA情報

会社とは結局こういうものか？今年、つぶれそうな中小企業を退職しました。会社存続の危機を感じ辞めたのが主な理由ですが、そのほかにも仕事の押し付け合い、つぶれゆく会社の中での人間関係の悪化などもその理由でした。そのときの私は、仕事の押し付け合いやチームワークの悪さはすべて会社に余裕がないからだと思っていたのです。今度入ったところは東証一部上場の大きな会社で、私も並々ならぬ思いで仕事をしていこうと決意を固めていたのですが、なんと今のところでも仕事の押し付け合いが半端じゃないです。うつ病になって来ない社員もいます。上司は見て見ぬ振り。人間関係の希薄さは前の会社以上でした。私は積極的に仕事を引き受け、仲間と助け合い力を合わせてやっていくのが理想です。でもいつもその真逆の部署に配属されます。そこでみなさんに質問です。１）仕事の押し付け合いはどの会社でもあることで、あきらめたほうがいいのか。２）こういう部署で仕事を引き受け過ぎると自分がつぶれるのであまりやる気を見せすぎないほうがいいのか。３）中途だとハズレ部署に当たる可能性はやはり高いのか。４）営業や総務などの部署はもっと違う雰囲気なのか。全部じゃなくてもいいので回答いただける方教えてください。はぁ・・なんか疲れてるな・・

１）どの会社でもありますよ。仕事の押し付け、失敗の擦り付け。でもあきらめるんじゃなくて、ちゃんと断るとこは断り、自分に非がないならちゃんと伝えることが大事だと思います。そうなるには、まず仕事をきっちり覚え、こなせるように成長しましょう！２）やる気はみせてましょ！やる気となんでも引き受けるは違いますよ！やる気をもって、押しつけの仕事は断りましょ！ただし、自分の仕事は迷惑かけずにこなしましょ！押しつけられたくないなら、まず自分担当の業務は完璧にしないと、ただのやる気のない従業員と印象づけてしまいますよ。３）ハズレの部署にあたってしまうのは中途とかは関係なく運命ですよΩÅΩ;運命をうけいれ頑張るしかないですよ(_´Д｀)ノ~~頑張って下さい！負けないで！４）私は総務ですが、総務も人は様々です。いい年こいてぶりって外見にばかりこだわって、仕事しない人とかいますよ(-ロ-;)その部署での辛さや大変さがありますよ～(´Д｀)