転職のQA情報

中小企業の助成金の経理処理ですが、、インターン採用して1か月の給与は直接本人に振り込まれ、企業にはインターンの手当てとして半額を受け取りました。本業ではないので営業外の収入となるのですが、このままですと税金が来るので全額を備品を調達したいと思いますが、受取り分の金額を経費でなくせば税金は払わなくてよくなるのでしょうか。。。

取引の流れは、以下のようになります。・給与 ／現金 10,000円・現金 ／雑収入 5,000円・消耗品／現金 5,000円結果、10,000円の赤字です。そもそも、消耗品を購入しなくても、5,000円の赤字です。税金は、発生しません。ご安心を。上記は、インターンの給料は、会社負担という前提で解答しましたが、インターンへの支払いは、会社以外の負担でしょうか？それでしたら、消耗品を購入すれば、税金はでないでしょう。